以命格论聚焦人生轨迹和命运，这里不过是从一种角度带来的讨论。
而就其中以何命格最不适合当官，就涉及对职业要求和人际交往的认知和分析了。
从命格中探讨当官，不是目的在于找到排外的歧视，而是看到每种命格有不同的人生职业线路，只有面对自己的命格，才能找到更适合自己的职业发展方向，而不是在别人的眼光中盲目跟风或是逆风而行。
在命格学中，如果一个人的八字之中火土不足，水木太盛，甚至木太过饱和的话，都可能不适合当官。
火土不足的人大多数心性温和，说话干脆利落，但是在某些时候可能会显得过于柔和，缺乏决断力和权威性。
水木太盛的人则意味着心太软，善良容易让周围的人越过底线，从而失去了管理和统治的能力。
在命理学中，不同的命格往往有其应合的职业路线，而命格命理学是根据人的生辰八字进行命运预测的一种科学。
如果用占星学来讲解，不同的人会因为星座、星球而具有不同的性格、优点和缺点，这也是为什么有人天生适合当官，有人却不行。
总之，无论命格是好是坏，我们都不能因此而歧视、排斥、轻视他人。
任何事物之所以存在，都有它自身的意义和价值。
每一种人都具有独特的美好之处，我们应该学会欣赏和包容。
尤其是在职场上，我们需要更多的慷慨，更多的容忍，更多的相互尊重和关心，以此构建一个和谐、包容、健康的工作环境。